Metodología de trabajo

Desde el Departamento de Recursos Externos del Patronato de Desarrollo Local se aplica una misma metodología de trabajo a la hora de poner en marcha los proyectos. Existe un protocolo de intervención implantado por el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001: 2000 que nos facilita la labor de coordinación interna y externa en la tramitación de proyectos que pasa por las siguientes fases:

  1. Búsqueda de convocatorias en los Boletines Oficiales (DOCE, BOE, BOJA).
  2. Envío de cartas de notificación y resumen de la convocatoria a los departamentos internos y externos correspondientes.
  3. Notificación del departamento correspondiente sobre la propuesta de trabajo recibida.
  4. En caso afirmativo, primera reunión de toma de contacto y sucesivas reuniones con objeto de plasmar las líneas generales del proyecto acordes con la convocatoria recibida: objetivo general, objetivos específicos, descripción del proyecto, grupos de población o colectivos destinatarios, actuaciones, presupuesto total y resultados esperados.
  5. En caso de que el proyecto requiera de otras entidades socias para su ejecución, consulta a nuestra base de datos de entidades con miras a proponer entidades idóneas para el proyecto y la convocatoria en cuestión. La base de datos con la que contamos en Recursos externos engloba tanto a entidades locales, regionales y nacionales, como a entidades internacionales fruto de los proyectos realizados con anterioridad. Algunas de las entidades con las que hemos trabajado o trabajamos son:

 

 

Administración pública

Entidad sin ánimo de lucro

Universidad

España

Diputación Provincial de Huelva
Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andalucía
Generalitat Valenciana
Comunidad Autónoma Región de Murcia
Ayuntamiento de Jaén
Ayuntamiento de Málaga
Ayuntamiento de Aljaraque
Ayuntamiento de Gibraleón
Ayuntamiento de Isla Cristina
Ayuntamiento de Palos de la Frontera
Ayuntamiento de Punta Umbría

Fusic – Fundacio Societat i Cultura de Barcelona
Consejo de Cámaras de Comercio de la Comunidad Valenciana
Federación Empresarial Andaluza de Sociedades Laborales (FEANSAL)
Federación Onubense de Empresario
Asociación Huelva Acoge
Proyecto Hombre
Asociación Santa Mª de Belén
Asociación Jóvenes Empresarios
Asociación Tierra Nueva
Unión General de Trabajadores de Huelva
Comisiones Obreras de Huelva

Universidad de Huelva

Alemania

 

Bildung und Project Netzwerk (BUPNET)
Värmlands Kooperative
Europáische Bildungswerke für Beruf und Gesellschaft (EBG)
Paritätischer Kindergarten Grone
Kinderbüro Basel

 

Francia

Ville d’Agüimes
Communauté Urbaine de Lyon
Communauté Urbaine de Bordeaux
Communauté Urbaine de Lille
Communauté Urbaine de Nantes
Communauté Urbaine d’Angers
Communauté Urbaine du Grand Nancy
Communauté de Communes de l’agglomération de Montbéliard
Ville d’Angers
Ville de Boulogne-Billancourt
Ville de Saint-Etienne

Maison de Santé Protestante de Bordeaux – Bagatelle (MSPB)
Association de Logement de Jeunes  (ALJ)
A bord du Chevrefeuille
NRETS, Institut National de Recherche sur les Transports et leur Sécurité

 

Grecia

Empresa municipal de desarrollo social (D.E.K.A)  

 

 

Italia

Comune di Quarto Sant Elena
Villaggio del Ragazzo

ANA.P SARDEGNA

 

Irlanda

 Wesmeath Employment Pact

 

 

Portugal

Câmara Municipal de Faro
Câmara Municipal de Vila Real de Santo António
Câmara Municipal de Castro Marim
Câmara Municipal do Porto

 

Agência para o Desenvolvimento Económico de Faro, S. A. (Ambifaro)
Associação para o Desenvolvimento do Baixo Guadiana (Odiana)
Associação de Municipios do Distrito de Beja
Confederação dos Empresários do Algarve (CEAL)
Primus – Agencia de Desenvolvimento Regional ANAS

Instituto de Estudos Regionais e Urbanos de la Universidade de Coimbra
Instituto Superior Técnico de la Universidade Técnica de Lisboa

 

  1. Una vez identificadas las entidades socias que iniciarán el trabajo conjunto, nombramiento de la entidad que representará al conjunto de las entidades socias (bajo el nombre de “Jefe de Fila” en los programas Interreg o “Entidad representante” en otros programas). El Ayuntamiento de Huelva, a través del Patronato de Desarrollo Local, ha ejercido de Jefe de Fila en una amplia gama de proyectos de la Iniciativa Comunitaria Interreg, así como de Entidad representante en los proyectos TAE, HUELVA YOUTHSTART, PARENT I, PARENT II y PARENT III y en el proyecto “Servicio integrado de inserción sociolaboral. Huelva – EQUAL”.
  2. Elaboración del primer borrador del proyecto por parte del equipo técnico de Recursos Externos, en colaboración con las entidades socias en su caso.
  3. Evaluación del borrador y redacción final del proyecto, en colaboración con las entidades socias en su caso.
  4. Presentación del proyecto ante el organismo receptor que lanza la convocatoria, en el caso de ser el organismo representante del proyecto.
  5. En caso de aprobación del proyecto, puesta en marcha y ejecución del proyecto.
  6. Seguimiento y evaluación del proyecto.